Sviluppo organizzativo

• Indagini per il monitoraggio del benessere organizzativo e della soddisfazione dei collaboratori
• Sistemi per la gestione delle performance
• Piani di sviluppo delle carriere e gestione dei talenti (talent planning/farming)
• Analisi organizzativa, assessment delle competenze e del potenziale
• Management assessment
• Formazione: comunicazione, team building, coaching, media training, competenze digitali
• Employer branding

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